El compañero Raúl Castro Ruz, Presidente del Consejo de Estado, en sus palabras de clausura en la constitución de la nueva legislatura del Parlamento Cubano,  se refirió a los retos y desafíos que deberá enfrentar nuestro Gobierno, las prioridades y ritmos de los cambios previsibles para dar continuidad a la obra de  la Revolución, al fortalecimiento de la economía como premisa de desarrollo, al incremento de la producción agropecuaria, a la más eficiente gestión de las instituciones del Gobierno y el Estado, al logro de una mejor planificación, a no gastar más de lo que tenemos y dar pasos para que el salario recupere su papel, aumenten la disciplina y la exigencia, se premie el mérito y se avance hacia la reevaluación progresiva de la moneda nacional, en un proceso sin extremismos ni ingenuidades.

El actual perfeccionamiento de nuestra sociedad, al cual estamos convocados, se realiza en un contexto histórico de extrema complejidad económico-social, caracterizado por una economía globalizada donde los precios del combustible, los alimentos y casi todos los productos crecen vertiginosamente en el mercado internacional; en el que la furia del gobierno  de los Estados Unidos arrecia cada vez más su política agresiva, hostil y genocida contra nuestro pueblo, a la vez que contribuyen, con su expansionismo guerrerista, su economía derrochadora y consumista al incremento de los cambios climáticos a  que hoy esta sometido el planeta Tierra.

Es responsabilidad de la ciencia cubana, afrontar los difíciles retos del mundo de hoy y lograr con sus resultados un mayor impacto en el desarrollo económico, político, social, medio ambiental y en la defensa del país.

También nuestro Congreso sesiona en un escenario de conmemoraciones: las jornadas por el 50 Aniversario del Triunfo de la Revolución, el 70 Aniversario de la Fundación de la Central de Trabajadores de Cuba y el 16 Aniversario de la constitución de  nuestro Sindicato, creado por nuestro Comandante en Jefe. A estas efemérides dedicamos este evento.

Es tarea de primer orden de esta organización, que agrupa a la comunidad científica del país,  analizar con profundidad cómo estamos  cumpliendo con la misión encomendada por nuestro Comandante en Jefe Fidel Castro Ruz en su congreso constituyente, cuando expresó: “La ciencia hay que integrarla. El sindicato es un elemento integrador de la ciencia”.

Al evaluar el trabajo, debemos tener en cuenta, cómo hemos cumplido con la razón de ser del sindicato en un país donde los trabajadores son dueños colectivos de las riquezas de la sociedad, asumiendo de igual manera la  defensa de los derechos de los trabajadores y  el impulso a la investigación, la producción, la docencia y los servicios.

El presente informe expone en apretada síntesis los resultados alcanzados en la etapa, referidos a las prioridades del movimiento sindical en la actualidad, valorando las principales dificultades y deficiencias que se perciben.

La afiliación, es la primera tarea que en el terreno político ideológico tiene que  asumir el sindicato, por ello debemos trabajar por lograr que todos los trabajadores se afilien, independientemente de su relación laboral, para organizarlos, atenderlos, movilizarlos, escucharlos y comprometerlos. En los últimos años se refleja, en determinados periodos un decrecimiento en la afiliación de los trabajadores, con una mayor incidencia en la Ciudad de La Habana. Este resultado evidencia, entre otros problemas, la  falta de control y atención sistemática a esta tarea, el  insuficiente trabajo persona a persona y problemas en el funcionamiento integral de la organización.

Es de señalar el ligero crecimiento que se ha producido en la afiliación de los jubilados, con un total de  399, cifra aún pequeña si tenemos en cuenta las grandes reservas que existen en el sector y los aportes que desde su experiencia pueden continuar realizando al desarrollo de la ciencia y la innovación tecnológica. De igual manera posibilita desde su afiliación, brindarle la atención requerida por el sindicato.

Las profundas reflexiones del compañero Fidel, su ejemplo y dedicación han acompañado los avances de la Revolución en todos estos años,  en múltiples ocasiones se ha referido al poder de las ideas y de la cultura en la formación y desarrollo de la  conciencia, así como a la necesidad de mantenernos permanentemente informados sobre cuestiones esenciales que ocurren en Cuba y en el mundo.
Los aspectos vinculados a la ética y los valores que deben acompañar las actitudes individuales de los científicos, son asuntos de la mayor importancia y prioridad. Por estas razones se han organizado debates en los colectivos, así como talleres sobre la vida y obra de personalidades que representan paradigmas para los hombres y mujeres de ciencia; como lo son nuestros cinco héroes prisioneros del imperio; además, se convocó a eventos para estudiar el pensamiento martiano y fidelista en torno a la ciencia. Le corresponde a nuestra organización sindical, trabajar con mayor eficiencia en el fortalecimiento de los valores, del ejemplo personal, en la utilización adecuada de los instrumentos y vías del movimiento sindical para la labor política e ideológica.

Lo más valioso que ha creado el proceso revolucionario es incuestionablemente su capital humano, algo que debemos defender frente a la política de robo de cerebros por los países ricos, en especial por los Estados Unidos. A esta batalla debemos prestarle la máxima atención, teniendo en cuenta que nuestra labor de influencia ideológica sobre el personal científico tiene que ser más diferenciada e intencional.

Otras tareas, como la campaña antivectorial, los trabajos voluntarios y las donaciones de sangre, han sido cumplidas por nuestros afiliados.  

La instrumentación de la Resolución “La defensa de la Patria Socialista”, aprobada en las sesiones finales del XIX Congreso de la CTC, nos ha posibilitado profundizar en las acciones que deben cumplir nuestras organizaciones sindicales  y los afiliados en las misiones asignadas para continuar consolidando la invulnerabilidad en el terreno militar. Las cuales, para el sector científico tecnológico se han venido definiendo y cumplimentando. No obstante, es necesario acelerar el proceso de obtención en el 100% de nuestras entidades de la condición de Listo para la Defensa en la II etapa, así como elevar el dominio sobre los requisitos para la obtención  o la ratificación de esta condición.

Durante todos estos años los trabajadores han cumplido con su compromiso de aportar un día de haber para contribuir a sufragar los gastos de las Milicias de Tropas Territoriales, sin embargo, el proceso de concertación, debe ser despojado de esquematismo e impregnarle la connotación patriótica y revolucionaria que reviste este gesto.

La organización y realización de la guardia obrera ha venido consolidándose, pero en varios colectivos aún no se crean las condiciones necesarias, en otros existe incomprensión acerca del contenido ideológico que entraña el cuidado de los centros por sus propios dueños, que son sus trabajadores y se deja en manos solamente de los cuerpos de vigilancia y protección. En levantamientos efectuados se ha detectado que en 18 de nuestras instituciones no se realiza esta importante tarea, estos centros se localizan en las provincias de Ciudad de La Habana, Cienfuegos y Villa Clara y 701 trabajadores no participan de la misma, el grueso de ellos se encuentran en las provincias anteriormente mencionadas.

Hemos trabajado en la reducción continua de los hechos delictivos, frente a una etapa que demandó un fuerte enfrentamiento con la participación de todos los factores en los centros con mayores dificultades y la convocatoria al enfrentamiento por parte de los trabajadores. Las plantas productoras de medicamentos han sido muy vulnerables y si bien se han tomado medidas contundentes para la erradicación del robo de alcohol, acetona y medicamentos, no puede considerarse como un asunto resuelto. Aparece con frecuencia el robo de computadoras o partes de estas en varias instituciones,  un número significativo  de auditorías con evaluación de deficiente y mal y en el Zoológico Nacional se ha lamentado la pérdida de animales altamente valiosos. Por lo que el sindicato deberá continuar prestando atención a la organización, realización puntual y efectiva de la guardia obrera y la vigilancia revolucionaria; así como desarrollar acciones que conduzcan a un mayor enfrentamiento en los colectivos laborales a las  manifestaciones de delitos, corrupción, indisciplinas y falta de control de los recursos.

La política de cuadros presenta dificultades, asociada a múltiples problemas organizativos, materiales, motivacionales, que tienen su expresión en la insuficiente disposición de los dirigentes sindicales de la comunidad científica a ocupar responsabilidades como cuadros profesionales, lo que ha venido afectando  la existencia de una  lista de reserva que responda a las necesidades de los organismos de dirección a los diferentes niveles. De una plantilla de 39 cuadros, están cubiertas   34, de ellos solo   15  proceden de la ciencia.

Esta situación ha incidido negativamente en la creación de las nuevas estructuras aprobadas; aún se observan problemas en las provincias de Camaguey y Ciudad de La Habana, lo que limita la atención a los colectivos y en especial a los trabajadores. Con la aplicación de estas estructuras, no en todos los territorios aprovechamos suficientemente, la atención que hoy reciben nuestras secciones sindicales de manera directa por un cuadro profesional. El nuevo Comité que resulte electo,  evaluará de manera sistemática el comportamiento de los diferentes tópicos que comprende la política de cuadros, así como la vinculación del sindicato en la atención y preparación del cuadro profesional que atiende organizaciones de base en nuestro sector.

La superación de los cuadros profesionales registra resultados favorables, si se tiene en cuenta que han cursado la escuela nacional o provincial de la CTC 26 compañeros,  6 de ellos son master, 8 realizan estudios de maestría o doctorados y otros han realizado postgrados, diplomados y diferentes cursos. No obstante, es necesario continuar prestándole atención a su preparación política y económica.

El desarrollo de un fuerte activismo sindical ha sido y es piedra angular para el trabajo de este sindicato en todos los niveles. Las provincias de Pinar del Río, Santiago de Cuba y Ciego de Ávila, que exhiben los mejores resultados, son las que hacen un mejor uso de los miembros de los secretariados y comités, asignándoles tareas concretas y evaluando sus resultados.
Debemos continuar trabajando en una mejor planificación y preparación de las Asambleas de Afiliados, como espacio imprescindible y necesario donde se expresa el sentimiento de dueños de nuestros trabajadores, y cuyo contenido debe estar dirigido fundamentalmente al análisis de la economía, la producción, la productividad, la eficiencia, la disciplina, el ahorro, la calidad, la sustitución de importaciones, los salarios, las medidas de seguridad y salud en el trabajo, el control de los recursos, entre otros. Será necesario, continuar profundizando en la calidad de los informes presentados por nuestras administraciones, en los acuerdos que se toman, en la respuesta oportuna a los planteamientos de los trabajadores y en la promoción del debate, la reflexión y los aportes de todos para el mejoramiento de los indicadores.

Se ha constatado, falta de conocimiento acerca de las informaciones económicas, tanto de las que se relacionan con el funcionamiento interno de las instituciones, como de aquellos lineamientos que responden a políticas establecidas por la dirección del país, lo que provoca incomprensión sobre determinadas decisiones. Por lo que las Asambleas de Afiliados, tienen que convertirse en el espacio por excelencia que contribuya a la  información y la educación económica de los trabajadores.

Por otra parte, no se ha logrado la participación requerida de nuestros afiliados en el ahorro, como fuente inmediata de recursos, especialmente de portadores energéticos, de acuerdo a lo instrumentado en la Resolución sobre la Revolución Energética, aprobada en el XIX Congreso de la CTC .Para la próxima etapa debemos trabajar para que en todos los colectivos exista el plan de ahorro, se discuta con los trabajadores y se puedan cuantificar sus resultados.

El debate crítico que generó el proceso asambleario sobre el discurso de Raúl el 26 de Julio en Camaguey, levantó un grupo de planteamientos dirigidos al completamiento, formación, estabilidad y atención de los recursos humanos; la disponibilidad por las instituciones de MLC; la obsolescencia del equipamiento, el papel rector del CITMA en la ciencia; la introducción en la economía y en la sociedad de resultados científicos de relevancia y de impacto nacional; problemas con las inversiones, dificultades con el funcionamiento de las tesorerías municipales; salario, estimulación, condiciones de trabajo, aseguramiento material y la  vivienda, por citar algunos problemas a los que tendremos que continuar prestándole la máxima atención. Muchos de los planteamientos realizados han sido abordados por nuestros trabajadores en otros momentos,  algunos de ellos, comienzan a tener respuesta o solución a nivel de entidad, municipio o provincia.

De igual forma, el sindicato a nivel nacional, ha venido analizando con los Ministerios de la Educación Superior, la Agricultura, Trabajo y Seguridad Social, Finanzas y Precios, Economía y Planificación, el CITMA y el Consejo de Estado, los planteamientos que corresponde dar solución o respuesta a esta instancia. A ello se une, el recorrido de la máxima dirección del CITMA y del sindicato, por diferentes provincias, con el objetivo de intercambiar con los trabajadores y evaluar la marcha de esta etapa de trabajo  Este método, deberá convertirse en un sistema de trabajo permanente para la atención a los planteamientos de nuestros afiliados. 

Este proceso, unido a otros como la discusión del plan de la economía, del presupuesto y la batalla contra las indisciplinas sociales, han propiciado una mayor presencia  de nuestros cuadros en los colectivos laborales. Debemos priorizar en nuestra vinculación, el intercambio directo con los trabajadores, desarrollando nuestra capacidad de escuchar, pero además,    de explicar, esclarecer, dar información.

Solo la entrega al trabajo y la preparación científica han permitido a la ciencia cubana contrarrestar durante todos estos años, carencias y dificultades generadas por el bloqueo norteamericano, e incluso marcar pautas en áreas por lo general vedados para naciones del Tercer Mundo.

En estos años, en la inmensa mayoría de nuestros colectivos  se conservaron principios y se aplicaron medidas que preservaron la disciplina laboral, aún en los momentos más difíciles del periodo especial, en muchos de ellos las propias transformaciones y misiones que iban asumiendo nuestros trabajadores, elevaron el nivel de exigencia y los conceptos de dedicación y consagración conservaron su vigencia. Sin embargo, con la instrumentación de las resoluciones sobre los horarios de trabajo y el reglamento disciplinario interno, se identificaron problemas a los que debemos continuar prestándole la mayor atención y que constituyen reservas para elevar la eficiencia en el trabajo.

La actividad científica se fortalece y su reto actual, es sustentar la estrategia de desarrollo económico y social sostenible del país a partir  del conocimiento científico y tecnológico de avanzada, y en una actitud innovadora, donde se aprovechen al máximo las posibilidades nacionales para la generación de resultados que tengan cada vez mayor impacto en el bienestar del pueblo, la economía, el incremento de las exportaciones y la sustitución de importaciones.

La visión estratégica de Fidel sobre la ciencia y la gran obra de formación de capital humano de la Revolución, hizo posible el milagro de la bioctenología  como una gran fuerza productiva,  la cual se ha convertido en estos años en un importante reglón exportable del país, consolidando su prestigio científico en el ámbito internacional,  además de constituir una victoria ideológica en la lucha contra el bloqueo norteamericano y un valioso instrumento de integración regional, a partir de las transformaciones y nuevas entidades que han surgido en Latinoamérica. El sindicato no puede estar ajeno a los grandes retos que se debe enfrentar en cuanto a la diversificación de los mercados, en la ampliación de su capacidad productiva, el indispensable  aseguramiento logístico y el desarrollo de las investigaciones como principio de la actualización científica.

Entre los principales resultados de la ciencia cubana, se destacan, en primer lugar, los fármacos, vacunas y equipos médicos de alta tecnología, los servicios informáticos, las producciones químicas y biotecnológicas para la agricultura y la pesca, la metalurgia y las tecnologías energéticas. A ellos se unen,  los avances de las ciencias sociales y humanísticas en temas cruciales del desarrollo social.
Le corresponde a nuestra organización,  potenciar todos los espacios e instrumentos de trabajo sindical para estimular la creatividad, la superación y el compromiso individual con esta gran obra impulsada por la Revolución.

 Es de destacar, el impacto logrado por los proyectos de innovación, que en número creciente y con mayor fuerza se han aplicado en el armamento defensivo del país, en el equipamiento para la salud, en particular los equipos médicos, en el sector energético como  apoyo a la Revolución Energética, especialmente en los procesos de ahorro y eficiencia. Importantes cambios se han producido como resultados de los  procesos de innovación en las tecnologías de radares; en la producción de acero, en la educación, en el medio ambiente y en muchas otras ramas del país; que demuestran no solo el valor y  utilidad de apoyar y desarrollar la innovación, sino el amplio movimiento de innovadores, técnicos, profesionales y obreros que se ha producido para hacer realidad las innovaciones y su aplicación.

Debemos tener presente además,  los resultados alcanzados por los trabajadores del sistema nacional de archivos, del sector empresarial y de la actividad de aseguramiento, los cuales deben ser objeto de una mayor y sistemática atención por parte de nuestro sindicato.

De importante se valora, la  inclusión en las nuevas Bases de Perfeccionamiento Empresarial del sistema de gestión de innovación y de gestión ambiental, lo que unido al sistema de gestión de la calidad, contribuirá a que nuestra empresa estatal socialista sea innovadora, gestione adecuadamente su tecnología, produzca con la menor afectación al medio ambiente, eleve su cultura sobre los elementos de la propiedad industrial, la gestión y el conocimiento, haciéndola  más eficiente y competitiva.

Si tomamos en cuenta los avances científicos que en los últimos tiempos se han venido alcanzando, es necesario entonces que  la protección de nuestra propiedad intelectual y la batalla por la calidad de nuestras producciones ocupen un lugar prioritario dentro de nuestro programa de desarrollo, tanto en la esfera de producción como en la de servicios, si aspiramos a insertarnos más en la economía mundial.

En correspondencia con el escenario económico actual y perspectivo constituye una prioridad, para nuestros organismos de dirección hasta las  secciones sindicales, promover con mayor intensidad los procesos de ciencia e innovación, su análisis en asambleas,  la estimulación y reconocimiento a los resultados, así como impulsar la organización, desarrollo y control de estos procesos.

En los últimos 25 años, se ha acelerado el calentamiento global, el cambio climático es prácticamente irreversible, los impactos en la economía, la flora, la fauna y en la salud del hombre, ya se manifiestan. Es por ello, que el desarrollo de las investigaciones en cualquier rama, así como la conducción de la política económica y social, deben tener en consideración este problema. A ello se une, la necesaria definición de nuevas temáticas de investigación, que contribuyan a dar recomendaciones para su mitigación y adaptación de la sociedad cubana.  Le corresponde al Sindicato en su papel integrador con las demás organizaciones sindicales, promover entre sus trabajadores una cultura  medioambiental, interdisciplinaria y consecuente con esta amenazante situación.

La misión integradora del sindicato de las ciencias ha requerido creatividad y preparación constante de los dirigentes sindicales, para que conozcan en cada momento cuales son las prioridades de la ciencia en el país y donde están los lugares y momentos en los que es necesario actuar en pos de su cumplimiento.

La acción coordinada del sindicato de las ciencias con los restantes sindicatos se ha basado en la firma de convenios y otras iniciativas que propenden a la atención común. No obstante, ha faltado claridad sobre el papel que juega el sindicato de las ciencias y el resto de los sindicatos en la doble atención, no se ha interpretado en toda su dimensión el sentido de la doble afiliación, desestimando su acción como método esencial para la integración. Por lo que le corresponde al nuevo Comité Nacional electo, revisar el contenido y funciones de estas organizaciones  en la doble afiliación, acorde a los imperativos actuales.

Los Polos Científicos, las BTJ, la ANIR y el Movimiento del Forum son igualmente espacios de integración. El trabajo coordinado con estos,  ha posibilitado, la atención y reconocimiento a los investigadores, la elevación de la cultura científica y de innovación, su importancia y papel entre los empresarios, trabajadores y decisores, lo que ha repercutido en un número mayor de innovaciones aportadas y resultados científicos introducidos.

A partir de la implementación de la Resolución sobre la Emulación Socialista aprobada en el XIX Congreso de la CTC se han realizado un conjunto de acciones, que incluyó la impartición de seminarios desde la base hasta los niveles intermedios de dirección, buscando  esclarecimiento y evitando distorsiones en su aplicación, asunto que no puede considerarse totalmente resuelto.

Debemos trabajar en la preparación de los cuadros, los dirigentes sindicales de base y los trabajadores para diseñar la organización de la emulación de acuerdo a las características de cada colectivo.

Es necesario que el proceso de concertación y evaluación de los compromisos individuales y colectivos adquiera mayor rigor y objetividad, de forma tal que las categorías emulativas se correspondan cada vez más con los resultados que alcanzan nuestros trabajadores e instituciones en el cumplimiento de su deber social, así como lograr mayor organización, creatividad y diversificación en la estimulación.

La emulación tiene que convertirse en un proceso consciente, dinámico, sistemático y de participación, que contribuya a la movilización de las potencialidades individuales y colectivas hacia el logro de los objetivos de cada institución  y al reconocimiento de las mismas.

No será posible lograr indicadores de satisfacción en los afiliados, si ésta no se gesta con las propias iniciativas del colectivo laboral. Debemos garantizar que en todos los centros se incluyan en los presupuestos, los gastos destinados para la estimulación moral de los trabajadores.

En la etapa que se evalúa, se han entregado 1564 Distinciones Juan Tomas Roig, 36 Hazañas Laborales, 7 Medallas Jesús Menéndez y 1 Orden Lázaro Peña de III Grado, lo cual no se corresponde con los resultados y méritos acumulados por un grupo apreciable de trabajadores.

Dentro de los conceptos que abarca la atención integral a los trabajadores: las condiciones de trabajo, la alimentación, los medios de protección e higiene, las necesidades de ropa y calzado, el mantenimiento y reparación de los inmuebles y el transporte obrero, necesitan de una evaluación más sistemática, una mejor planificación de los recursos con que se cuenta y de la instrumentación de mecanismos de información precisos y oportunos a los trabajadores. 

La construcción de viviendas por esfuerzo propio, ha presentado serias dificultades desde su inicio, de las 61 viviendas a construir, se han logrado terminar 8, se encuentran en ejecución 45 y 8 aún no se han comenzado a construir en las provincias de Villa Clara, Camaguey, Las Tunas, Santiago y Guantánamo. Entre los problemas fundamentales han estado: la microlocalización de los terrenos, la no garantía de recursos materiales y de transportación, falta de preparación de las estructuras de la UMI y el Banco en los inicios del programa para enfrentar este nuevo proceso, demoras en la incorporación de los beneficiados, fundamentalmente por razones de trabajo, insuficiente movilización de los colectivos y de personal calificado del sector para el impulso a las viviendas.

Para la próxima etapa será necesario evaluar las vías para la construcción de viviendas a los trabajadores del sector, evaluando con mayor sistematicidad en los órganos de dirección  sindicales y administrativos, el apoyo y aseguramiento a este programa.

Si queremos que los afiliados nos identifiquen como sus legítimos representantes, no solo debemos preocuparnos por sus problemas, sino ocuparnos de la solución o respuestas a cada una de sus inquietudes. Será necesario, entre otros elementos, convertir el Convenio Colectivo en un verdadero instrumento de trabajo, ya que en algunas entidades están desactualizados, no se chequean sistemáticamente y no se definen con claridad la responsabilidad de las partes, entre otros problemas detectados. Para la próxima etapa ésta deberá constituir una tarea de mayor control y análisis sistemático en nuestros organismos de dirección.

No todas las tareas que forman parte del contenido de trabajo del movimiento sindical han sido analizadas en el presente informe, nos hemos concentrado en aquellas que hoy están en el centro de la atención del movimiento sindical y que presentan las mayores dificultades.

El desarrollo que exhibe  la ciencia en la Cuba de hoy es un producto genuino de la Revolución, cuyo máximo inspirador es Fidel Castro Ruz, quien definió el papel que debe y puede jugar el conocimiento y su relación con la economía, en febrero de 1993 en Santiago de Cuba, al expresar:

“La ciencia y las producciones de la ciencia, deben ocupar algún día el primer lugar de la economía nacional. Partiendo de los escasos recursos, sobre todo de los recursos energéticos que tenemos en nuestro país, tenemos que desarrollar las producciones de la inteligencia, y ese es nuestro lugar en el mundo, no habrá otro.”

La Revolución Cubana, cuya fuerza radica en las ideas que defiende y en la unidad de la inmensa mayoría de los cubanos, tiene en la comunidad científica un ejército. Nuestra tarea rebasa ya el solo desarrollo científico; sino también, es alcanzar la necesaria conexión entre la ciencia y la economía, de manera que garantice el impacto necesario en el desarrollo socioeconómico del país.